Titre d'emploi :
Coordonnateur (trice) des cliniques santé
Numéro de référence :
24-C-02
Catégorie d'emploi :
Direction et direction adjointe
Direction :
Direction des études
Service :
Service des programmes
Nom du supérieur immédiat :
Mme Amélie Laplante
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Lieu de travail :
Campus Longueuil
Durée de l'emploi prévue :
Date de l'affichage :
2024-05-16
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2024-05-30 16:30
Échelle salariale :
Classe 7 : 84 101 $ à 112 133 $
Entrée en fonction prévue :
2024-08-05
Le cégep Édouard-Montpetit offre une large gamme de services à plus de 8000 étudiants à l’enseignement régulier et autant à la formation continue, répartis sur deux lieux de formation (le campus de Longueuil et l’École nationale d’aérotechnique à Saint-Hubert) et à une vaste clientèle fréquentant son centre sportif. Il compte près de 1 400 personnes à son emploi.
De plus, le Cégep offre de généreuses conditions liées au milieu de travail notamment, au perfectionnement, aux assurances, aux banques de maladie et de vacances et un centre sportif attrayant doté d'installations modernes.
Le cégep Édouard-Montpetit souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CÉGEP
- 6 semaines de vacances annuelles et 13 jours fériés
- Télétravail format hybride (jusqu’à 50% sur 10 jours)
- Plusieurs mesures de conciliation travail – vie personnelle
- Régime de retraite à prestations déterminées et régime d’assurance collective
- Programme d’aide aux employés
- Accès à 5 cliniques santé au Cégep
- Accès au Centre sportif
- Transport en commun facilement accessible et stationnement sur place
- Milieu de travail stimulant, équipe de travail dynamique, projets multiples et variés
Description :
LES DÉFIS DU POSTE
Sous l’autorité de la direction adjointe des études, la coordonnatrice ou le coordonnateur des cliniques supervise et évalue le personnel de soutien sous sa responsabilité ainsi que l’ensemble des activités et ressources reliées à l’organisation des cliniques de la santé du Cégep.
À ce titre, elle ou il est responsable de la gestion des ressources humaines et matérielles ainsi que de l’organisation des activités des cliniques du cégep: hygiène dentaire, denturologie, optique et lunetterie et soins infirmiers. Elle ou il s’assure de la conformité des cliniques avec les lois, règlements, politiques et directives applicables.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
En collaboration avec les départements d’enseignement, la coordonnatrice ou le coordonnateur:
• Gère l’ensemble du personnel de soutien sous sa responsabilité et procède à leur sélection, intégration, encadrement, évaluation de
rendement et suivi lorsque nécessaire;
• Collabore avec les départements ayant des cliniques, notamment des professionnel(le)s et du personnel hors convention;
• Gère les horaires de travail du personnel des cliniques et les absences;
• Prépare et gère les budgets, vérifie et contrôle les revenus et dépenses des différentes cliniques;
• S’assure de l’approvisionnement en ressources matérielles et en contrôle l’utilisation;
• Propose des projets d’aménagement et d’achat de mobilier et outillage spécialisé;
• Est responsable du recrutement et des horaires de travail des professionnels (dentistes, optométristes, etc.) collaborant aux activités
des cliniques ;
• Participe à la gestion des plaintes des usagers et à la coordination des procédures d’urgence avec les enseignantes et les enseignants;
• Voit à la promotion des cliniques afin d’assurer une clientèle suffisante pour les besoins d’enseignement;
• Participe à la planification des activités, services et besoins en ressources humaines et financières nécessaires à l'organisation du
travail dans le futur Pavillon de la santé et de l'innovation;
• Représente l’employeur à l’un ou plusieurs des comités existants dans l’organisation au cégep, notamment aux comités des relations
du travail et de santé et sécurité;
• Collabore avec les différents services et directions du cégep et autres organismes externe, lorsque requis;
• Collabore à l’organisation d’activités promotionnelles et institutionnelles;
• Assume toute autre responsabilité qui lui sera confiée par le cégep.
LE PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE
• Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline appropriée;
• Trois années (3) d’expérience pertinentes, de préférence dans le milieu de l’éducation collégiale et dans un secteur comportant de la
gestion;
• Bonne connaissance du milieu collégial;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Bonne capacité d’adaptation, d’organisation et de gestion des priorités;
• Habilités spécifiques: connaissance des ordres professionnels, sensibilité aux besoins de son personnel;
• Aime travailler en équipe;
• Est reconnue pour sa capacité à collaborer.
Tests requis :
Test de français et tests psychométriques
Remarques :
Les personnes intéressées doivent soumettre, en un seul document, leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre explicitant les motifs à l’appui de leur candidature, au plus tard le 30 mai 2024, à 16 h 30.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier pour déposer votre CV avant la date et heure de fin de l'affichage, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit et l’ÉNA.